I have been working at LIFULL Tech Vietnam.
Pros - Chơi hết sức:
+ Dù chưa có du lịch nước ngoài nhưng du lịch công ty luôn hướng đến những địa điểm nổi tiếng nhất Việt Nam (Đà Nẵng, Phú Quốc, Hạ Long ... )
+ Year-end party luôn được tổ chức ở các địa điểm sang trọng, chương trình thú vị
+ Hằng tháng đều có company party, lắng nghe những chia sẻ từ cấp lãnh đạo, trao thưởng cho nhân viên xuất sắc của quý, chúc mừng sinh nhật nv trong tháng & quan trọng là ăn uống ngon lành.
+ Nhiều hoạt động thể thao: tham dự các giải chạy marathon, đá bóng
+ CLB hoạt động sôi nổi: đá banh / esport
- Làm hết mình:
+ Công ty con của tập đoàn Nhật Bản & dự án chính là trang web bất động sản của công ty mẹ nhưng luôn có cơ hội tiếp xúc với những kỹ thuật mới. ( AWS, Google Appscript &. Cloud BigQuery, SaleForce, ... )
+ Với tinh thần One-Team, tuy là công ty con nhưng vẫn có cơ hội tiếp xúc với các giai đoạn khác nhau trong quy trình phát triển từ thiết kế đến triển khai. Đồng thời cũng tạo điều kiện cho các member tham gia công tác liên lạc giữa team Việt Nam & Nhật Bản bằng cả Tiếng Anh & Tiếng Nhật.
+ Ngôn ngữ lập trình đa dạng PHP, Ruby, JS, GoLang, SQL ...
+ Task đa dạng: thay đổi giao diện, tạo / sửa API, viết truy vấn SQL, cron batch, version up library ...
+ Cơ hội học hỏi phương thức vận hành 1 hệ thống lớn & phức tạp.
+ Career path tương đối rõ ràng, lắng nghe về mong muốn phát triển & tạo điều kiện cho nhân viên phát triển theo định hướng cá nhân.
- Chăm sóc hết lòng:
+ Khám sức khoẻ tổng quát cho nhân viên ở 1 phòng khám uy tín tiêu chuẩn Nhật Bản
+ Văn phòng đầu tư ghế công thái học, máy pha cà phê
+ Cung cấp Mac-Pro để làm việc
+ Nhiều phụ kiện mang thương hiệu công ty ( túi tote, áo đồng phục, bình giữ nhiệt ... )
- Văn hoá công ty:
+ Gắn kết nhân viên, khoảng cách giữa sếp và nhân viên không lớn. CEO tham gia cùng nhân viên trong từng hoạt động, Manager lắng nghe nhân viên
+ Có nhiều giải thưởng theo quý / năm để tri ân, khen thưởng đóng góp cho nhân viên từ level fresher đến manager
+ Có những ngày nghỉ ngoài quy định (sinh nhật công ty, nghỉ sớm / muộn vào các kỳ lễ lớn như tết âm lịch )
Cons Công ty hướng đến "global" nhưng còn đang trên đường nên thiếu tiếng Nhật trong giai đoạn hiện tại là rào cản lớn.
+ Rào cản trong công việc: tài liệu quan trọng hầu như bằng tiếng Nhật, thông tin quan trọng về kỹ thuật dù đc public nhưng cũng bằng tiếng Nhật
+ Rào cản trong thăng tiến: 90% vị trí manager là nhân viên có trình độ tiếng Nhật có thể giao tiếp trực tiếp & độc lập với người Nhật.
+ Thiếu tiếng Nhật thì hiện tại chỉ có thể phát triển về hướng kỹ thuật
Advice to Senior Management Đẩy nhanh hơn việc trở nên "global"
+ Để tiếng Nhật không còn là giới hạn
Yes, I would recommend this company to a friend