I have been working at LIFULL Tech Vietnam.
Pros - Không có sự phân cấp cứng nhắc, ai cũng vì mục tiêu chung của công ty cùng nhau phát triển
- Quy trình tinh giản hướng đến hiệu quả công việc, công ty Nhật nhưng tiếng Anh được chú trọng là kênh giao tiếp gắn kết giữa nhân viên người Nhật, Việt, khách hàng
- Tạo điều kiện cho nhân viên phát huy hết khả năng của bản thân, có cơ chế support kịp thời
- Tạo điều kiện tốt nhất làm việc tại nhà để nhân viên hoàn thành công việc được giao. Trước khi đại dịch, đã có chế độ làm việc linh động tại nhà, đáp ứng được kỳ vọng của nhân viên cơ chế làm việc chủ động, đề cao hiệu suất công việc.
- Công ty luôn quan tâm đến từng cá nhân không chỉ trong công việc mà cả cuộc sống thông qua nhiều sự kiện, đặc biệt là trong đại dịch tần suất và mức độ được điều chỉnh liên tục là một món quà tinh vô giá của công ty đối với từng thành viên.
Cons - Nhận diện thương hiệu của công ty chưa rộng rãi, làm ảnh hưởng đến mục tiêu phát triển công ty dài hạn
- Năng lực quản lý chưa cao, rào cản trong việc duy trì sự ổn định cũng như đón nhận những thử thách mới
Advice to Senior Management - Tận dụng những thế mạnh như hình ảnh công ty mẹ, quảng bá thế mạnh đặc trưng của công ty để thu hút nguồn lực cho mục tiêu mở rộng
- Không chỉ tuyển dụng nguồn lực mới, xây dựng lực lượng hiện tại thành lực lượng nồng cốt cả về kỹ thuật lẫn năng lực quản lý
- Xây dựng văn hoá challenge, làm được những việc mới mẻ mang lại giá trị cho công ty